日本の大手企業でも、週休３日制の話題が出るようになってきた。
超昭和な価値観の弊社では、週休３日どころか
リモートワーク率も０％でトホホ、なので、
個人でなんとかするしかない？！

というわけで思考実験。

1年は３６５日で、７で割ると52のため、
1年には５２週間ある。
週休3日にするためには、５２週×３　で１５６日、休みがあれば
実質、週休３日で働いていることになる。

土日が完全に休めたと仮定すると、
土日の日数が１０５日。

祝日が１５日　で合計１２０日。

年末の休みが２９、３０、３１、２、３日と５日あるので
足して１２５日。
夏休みが３日間で１２８日。

となると、１５６−１２８日で、２８日、
では１年に２８日間、有休などで休めば
実質週休３日制ということが言える！！

＊
てか、土日祝が完全に休めると仮定すると（弊社ではそれはかなり
難しいのだが、、、）、
それ＋年末やお盆休みだけで１２８日も休みがあるんだね。
３５６ー１２８＝２２８日の出勤。
１週間に４.４日働いているという計算になるので、
週休２・６日取れているということか。
四捨五入したら週休３日だね。

２８日、有休を取ろうと思うと、
２８日÷１２　で２.３日。
つまり、１ヶ月平均、２.３日、有休を取る計算になる。

毎２週間に１日、有休を取る計算になり、
これは日本企業ではかなりハードルが高いか、、、
営業日でいうと、１０日に１日休み、つまり１０％は休んでるという
ことになるね、、、

やはりハードル高いか、、、

あなたの職場は、２週間に１日のペースで有休取れますか？